Guide de l'entreprise durable

Entreprise-durable.fr est un site visant à promouvoir des initiatives d'entreprises concernées par la problématique du développement durable. Commerce équitable, microcrédit, projets environnementaux, etc., nombreuses sont les formes offertes aux entreprises pour s'inscrire dans une démarche durable.

Ce qu'est une entreprise durable

Une entreprise durable est une entreprise qui fonctionne dans une logique de développement durable. Qui dit développement durable dit responsabilités sociales et éthiques vis-à-vis de l’environnement direct et parfois même indirect. Ce type d’entreprise prend en compte les impacts de son activité sur la société qui l’entoure et prend des engagements visant le bien-être des populations vivant dans son environnement direct. Par exemple, une entreprise durable qui est implantée dans un milieu où résident des malades s’obligera à organiser des actions sociales à leurs intentions. Il en est de même, encore plus, pour les personnes directement et indirectement victimes des impacts de son activité. Ainsi, une entreprise durable tiendra compte des paramètres suivant dans l’exercice de son activité : son impact économique, environnemental et social.

entreprise durable

Concept de l'entreprise durable

Les entreprises durables adoptent une vision à long terme, mettant l'accent sur la balance entre profit, personnes et planète.

L'entreprise durable repose sur trois piliers fondamentaux: économique, social et environnemental. Ces piliers assurent que les activités de l'entreprise sont bénéfiques non seulement pour les actionnaires, mais aussi pour la société et l'environnement.

L'éthique est au cœur des entreprises durables. Elles s'engagent à opérer avec intégrité, honnêteté et transparence, garantissant ainsi la confiance des parties prenantes.

Avantages d'une démarche durable

Adopter une approche durable offre de nombreux avantages pour les entreprises, allant bien au-delà des simples retours financiers.

Diverses études ont montré que les entreprises durables ont tendance à surperformer leurs homologues non durables sur le long terme. Une étude de 2018 a révélé que les entreprises durables avaient un retour sur investissement 20% supérieur à la moyenne.

En prenant en compte les questions sociales et environnementales, les entreprises durables peuvent anticiper et atténuer les risques futurs, qu'ils soient réglementaires, de réputation ou opérationnels.

Les entreprises durables ont souvent des taux de fidélisation des employés plus élevés. Une enquête de 2019 a montré que 70% des employés dans ces entreprises se sentent plus engagés et satisfaits de leur travail.

Conseils pour adopter une démarche d'entreprise durable

Transformer son entreprise en une entité durable nécessite des étapes bien définies et une réflexion stratégique.

Il convient d'abord de réaliser un audit pour évaluer les pratiques actuelles de l'entreprise. Cet audit aidera à identifier les domaines d'amélioration et à établir des priorités.

Une fois l'évaluation effectuée, il est primordial de définir des objectifs clairs et mesurables en matière de durabilité, en accord avec la vision et la mission de l'entreprise.

Impliquer toutes les parties prenantes, des employés aux fournisseurs, est une étape essentielle pour assurer le succès de la démarche. Leur participation et leur feedback peuvent apporter des perspectives précieuses.

Exemples d'entreprises durables

De nombreuses entreprises à travers le monde ont adopté avec succès une démarche durable, devenant ainsi des modèles dans leur secteur.

Patagonia, une entreprise spécialisée dans les vêtements de plein air, est reconnue pour son engagement en faveur de la durabilité. Elle alloue une partie significative de ses bénéfices à des causes environnementales et s'efforce de réduire son empreinte carbone.

Unilever, un géant des biens de consommation, a mis en place le "Unilever Sustainable Living Plan", visant à doubler la taille de l'entreprise tout en réduisant de moitié son impact environnemental.

Comment les entreprises peuvent-elles conduire des politiques économiquement et socialement responsables ?

Premièrement, en luttant contre l'exclusion de masse dans l'accès aux biens et aux services marchands et non marchands. Pourquoi ? : par devoir de solidarité, mais aussi parce que l'exclusion est un gaspillage économique absolument formidable. Laisser des millions de gens à l'écart des circuits de distribution et de consommation, d'initiatives économiques, c'est gaspiller des ressources économiques, humaines et c'est donc faire un mauvais emploi du potentiel collectif.

Deuxièmement, nous devons promouvoir l'investissement socialement responsable. Quand on met des dizaines de Mds de $ pour financer le Trésor russe et pour alimenter la nomenklatura corrompue, c'est de l'investissement économiquement inaproprié et socialement irresponsable. Quand on met des dizaines de Mds d'euros pour améliorer la sécurité des infrastructures, des ponts, des chemins de fer et des routes, c'est de l'investissement à très long terme, à faible rentabilité mais absolument déterminant au regard de l'intérêt collectif.

Troisièment, il faut promouvoir la notation des entreprises sur des critères de performance économique, mais également sur leur responsabilité sociale et environnementale.

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